ZIP 2.0

Od 1 stycznia 2025 r. Uniwersytet Warszawski realizuje „Zintegrowany program rozwoju dydaktyki – ZIP 2.0”, współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021 – 2027 (FERS) (nr umowy: FERS.01.05-IP.08-0365/23-00). Uczestnicząc w tym przedsięwzięciu modernizujemy program kształcenia na kierunku: archeologia I i II stopnia.

Korzyści z udziału w ZIP 2.0:

  • Środki finansowe na pokrycie kosztów studenckich badań naukowych
  • Indywidualne wyjazdy krajowe i zagraniczne w celach naukowych i zawodowych
  • Zróżnicowana oferta obozów szkoleniowych, zajęć terenowych i wyjazdów studyjnych
  • Dodatkowa pula OGUNów skoncentrowanych na rozwoju kompetencji społeczno-przedsiębiorczych, cyfrowych oraz wspierających zieloną transformację
  • Tutoring, czyli indywidualne wsparcie ze strony nauczycieli akademickich
  • Program mentoringu zawodowego przygotowującego do wejścia na rynek pracy
  • Możliwości realizacji projektów zespołowych społecznie zaangażowanych

Szczegóły dotyczące działań w ramach programu ZIP 2.0.

Mentoring – wspólny kierunek

NOWE MIEJSCE, NOWE DECYZJE, DUŻO PYTAŃ

Zostań mentorem (dedykowane dla studentów II roku)
Na czym polega?

Mentorzy/rki ze starszych roczników, wspierają osoby, które dopiero rozpoczynają naukę na danym kierunku – mentee. Osoby mentorskie dzielą się swoim doświadczeniem, pokazują, jak odnaleźć się w uniwersyteckim świecie i gdzie szukać wsparcia.

Program sprzyja budowaniu relacji i odkrywaniu życia studenckiego – także poza salą wykładową. Mentorzy nie są pozostawieni sami sobie na początku programu odbywają szkolenia (14h dyd.) z umiejętności miękkich, ale też z informacji o Uczelni i Wydziale by poznać wszystkie benefity i możliwości wsparcia które oferuje UW. Nie są to szkolenia odbywające się co tydzień tylko 3 spotkania (w tym jedno całodniowe).

W części praktycznej (16h) mentorzy i mentorki będą regularnie, offline i online, współpracować z 2 osobami z pierwszego roku. Mentorzy i mentorki wejdą w rolę przewodników dla osób mniej doświadczonych. Głównym celem relacji mentorskiej będzie ułatwienie startu na uczelni i pomoc w organizacji życia na uczelni.

Szczegóły dotyczące szkoleń

Warsztaty obejmują szkolenie rozwijające kompetencje komunikacyjne (8h dyd. stacjonarnie), w tym umiejętność empatycznego budowania relacji, asertywnego dialogu oraz wzmacniania pewności siebie. Omówimy także, jak korzystać ze swoich mocnych stron w pracy z mentee, aby wspierać budowanie tej relacji oraz świadomie kształtować ścieżkę rozwoju zawodowego. – Data warsztatów: 06.10.2026 r. godz. 13.30 – 20.00

Uczestnicy zapoznają się z różnymi formami wsparcia, jakie zapewnia osobom studiującym Uniwersytet Warszawski (2h dyd. stacjonarnie lub online), a w szczególności jednostka dydaktyczna, w której studiują, omówimy typowe wyzwania, z jakimi mogą spotkać się studenci pierwszego roku oraz pogłębimy wiedzę o roli mentora (2h dyd. stacjonarnie) i formach wsparcia mentorskiego (zarówno na uczelni, jak i poza nią).

Dlaczego warto dołączyć?
  • Zdobyć punkty ECTS (3)
  • Samodzielna organizacja czasu pracy (wymagany udział tylko w 3 szkoleniach, reszta zależy od Ciebie i mentee)
  • Rozwój umiejętności miękkich przydatnych w każdej pracy
  • Doświadczenie w roli mentora/ki cenione na rynku pracy
  • Nowe znajomości na Wydziale
Jak dołączyć?

Program rusza w semestrze zimowym 2026/27.

Zostań mentee (dedykowane dla studentów I roku)

Program „Wspólny Kierunek – Mentoring Studencki” powstał, aby ułatwić studentkom/studentom I roku start na Uniwersytecie Warszawskim.

Na czym polega?

Mentorzy ze starszych roczników pomogą Ci odnaleźć się w nowym świecie. Dowiesz się, co oznaczają skróty CPP, BON, BWZ, BK i BPM oraz jak bez stresu przetrwać pierwszą sesję egzaminacyjną.

Dlaczego warto dołączyć?
  • Dodatkowy 1 punkt ECTS
  • Dużo łatwiejszy i mniej stresujący start na studiach
  • Szybsze ogarnięcie systemu USOS i życia wydziałowego
  • Wsparcie od starszego kolegi lub koleżanki w trudnych decyzjach
  • Poczucie bezpieczeństwa i nowe przyjaźnie
Jak dołączyć?

Program rusza w semestrze zimowym 2026/27.


OGUNy ZIP 2.0.

Uczestnicy programu mają możliwość uczestnictwa w zajęciach poprawiających kompetencje cyfrowe, zielone i przedsiębiorczo-społeczne.

Lista zajęć proponowanych w roku akademickim 2026/27 w semestrze zimowym znajduje się TUTAJ


Program studenci dla otoczenia

Więcej informacji wkrótce.


Wyjazdy studyjne

Osoby studiujące na kierunkach objętych wsparciem mają możliwość ubiegania się o środki na wyjazdy studyjne (m.in. na warsztaty, konferencje oraz spotkania z pracodawcami i ekspertami), które pozwalają na zdobycie wiedzy praktycznej powiązanej z programem studiów.

Wsparcie nie dotyczy wyjazdów w ramach zajęć ogólnouniwersyteckich.

Szczegółowe informacje na temat wymagań oraz sposobu aplikowania o środki pojawią się na przełomie września i października.


Mentoring zawodowy

Więcej informacji wkrótce.